Contratar um zelador terceirizado é a melhor solução para o bom funcionamento do seu estabelecimento. As vantagens proporcionadas ao optar por esse profissional são incomparáveis. Você se deparará com grande economia de custos e aumento da qualidade do serviço de forma geral.
Quer saber como a terceirização pode ser tão benéfica? Então, acompanhe a leitura deste artigo, pois aqui nós listamos os quatro principais motivos para optar por um zelador terceirizado. Confira!
1. Funcionário já treinado
Se você resolvesse realizar a contratação direta de zeladores, teria que estruturar um longo processo seletivo para definir qual o melhor candidato para o cargo e, após fazê-lo, também seria necessário criar um plano de treinamento para ele.
Além disso, o contratado não teria experiência suficiente em suas atividades e cometeria diversos erros em seus primeiros meses de atividade.
Entretanto, os zeladores terceirizados já terão enfrentado todo o treinamento necessário, como também possuirão vasta experiência por terem trabalhado em diversos outros estabelecimentos. Isso elimina qualquer necessidade de instruir o funcionário sobre como realizar as funções básicas e supervisioná-lo em seus primeiros dias.
2. Redução de custos
Como o zelador não é funcionário direto da sua empresa, mas da tomadora, todos os encargos previdenciários e trabalhistas, como o pagamento de salário, férias, indenizações, multas, entre outras, ficarão a cargo da companhia contratada.
As despesas da sua organização se resumirão apenas ao pagamento mensal à terceirizada, o que possibilita grande redução de gastos com pessoal.
3. Fácil substituição do zelador terceirizado
Se você estiver insatisfeito com o serviço prestado pelo profissional enviado ao seu estabelecimento, a questão pode ser solucionada com um simples comunicado encaminhado à contratada. Caso o seu pedido seja atendido, o funcionário será substituído sem demais complicações.
Nesse caso, você não terá que arcar com as verbas trabalhistas decorrentes de uma dispensa de funcionário, pois ele continuará sendo empregado da terceirizada. Pense bem: do ponto de vista do zelador, haverá apenas troca de local de trabalho.
4. Aumento da qualidade do serviço
Graças aos treinamentos proporcionados pela empresa terceirizada e às prévias experiências profissionais do trabalhador, deduz-se que o serviço por ele prestado será de excelente qualidade.
Além disso, como o zelador atua como chefe dos demais trabalhadores, supervisionando e fiscalizando as atividades executadas pelos faxineiros, porteiros, seguranças e outros empregados, o aumento da produtividade se dará de forma exponencial.
Outro fator importante que contribui para a qualidade do serviço é que não haverá rixa pessoal entre o zelador e os demais trabalhadores ou o administrador. Uma das razões é a falta de vínculo pessoal entre eles fora do local de trabalho e, caso ele cause problemas, poderá será solicitada a sua substituição.
A oferta de contratar um zelador terceirizado é irrecusável, pois somente ele é capaz de atuar com plena competência e liderança sobre os demais funcionários, garantindo segurança, agilidade e aperfeiçoamento da produtividade. Tudo isso com menos complicações legais e custos menores do que se fosse contratado diretamente.
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